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O processo de Coaching precisa ter um objetivo. Entretanto, é comum pessoas e profissionais procurarem o processo de Coaching e um coach sem terem consciência do querem, realmente, transformar em suas vidas.
O que leva as pessoas a procurarem o processo de Coaching?
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O Coaching promove mudança de comportamento, de atitudes, de modo de pensar, transforma a vida de crianças e adolescentes, alunos, mães, profissionais, famílias e professores.
O Processo de Coaching amplia o conhecimento de si, das suas características pessoais, habilidades, competências, valores e crenças, fortalezas e comportamentos, que servem de estímulo para o crescimento e desenvolvimento contínuo.
Desenvolve a habilidade de busca constante de performance para a conquista de objetivos pessoais, relacionais, educacionais e profissionais.
A pessoa adquire a competência da auto-observação de si do seu comportamento, passa a se responsabilizar pelas suas escolhas, sentimentos e atitudes.
Mantém a pessoa em movimento e com o olhar voltado para o futuro, para o que ela deseja, para os sonhos que quer realizar.
H eloisa Yoshida faz tudo com a bagagem de quem tem como negócio a arte de desenvolver, apoiar e orientar pessoas dos quatro aos 85 anos, idade de um dos seus últimos clientes, a se autoconhecerem, a mudarem o seu momento atual, o que lhes incomoda, definirem a vida que desejam ter e a agirem para alcançar o que buscam para o futuro. A carreira de Heloisa Yoshida é marcada pelo amor e pela dedicação às pessoas, adolescentes, profissionais que acompanha, pelo conhecimento, pelo prazer de “aprender a aprender" e pela satisfação de transferir os conhecimentos acumulados nos 15 anos como psicóloga, coach e consultora da Sistêmica Coaching Desenvolvimento de Pessoas, fundada por ela em 2007. .
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